Fördjupning om
våra tjänster
Konkreta råd och perspektiv kopplade till varje tjänst vi erbjuder — från ansökningsstöd och intern granskning till bemanning, strategi, LIA och studeranderekrytering.
Vad MYH faktiskt bedömer i en ansökan — och hur ni svarar på det
De flesta avslag handlar inte om att idén är dålig, utan om att underlaget inte övertygar. Vi går igenom de tre frågor varje bedömare ställer — behov, branschförankring och genomförande — och hur ni besvarar dem.
Egengranskning före tillsyn — hitta bristerna innan MYH gör det
En strukturerad egengranskning mot MYH:s sju kvalitetskriterier visar var ni står innan tillsynen kommer. Vi beskriver hur en granskning går till och vad den brukar avslöja.
Bemanning som håller hela terminen — inte bara vid kursstart
Rätt kompetens på rätt plats genom hela utbildningen är en kvalitetsfråga, inte bara en schemafråga. Så tänker vi kring bemanning som inte spricker mitt i en kurs.
Bygg en utbildningsportfölj som står stadigt över flera omgångar
En enskild beviljad utbildning är en bra start — men långsiktig stabilitet kräver en portfölj. Vi resonerar kring hur ni balanserar bredd, risk och förnyelse över tid.
LIA som leder till jobb — och till godkänd tillsyn
LIA är ofta det som avgör om studerande får jobb, och ett område MYH följer upp noga. Så bygger ni LIA-platser och uppföljning som håller för bägge.
Fyll platserna — studeranderekrytering som faktiskt fungerar
Tomma platser drar ner både ekonomi och nyckeltal. Vi går igenom vad som driver ansökningar till en Yh-utbildning och var de flesta anordnare tappar sökande.